Edito
Recrutement des infirmiers et dérive syndicale

Notre secteur de la santé souffre d’un manque énorme en infirmiers. Alors que nous n’avons que sept infirmiers pour 10.000 habitants, la moyenne de la région méditerranéenne orientale est supérieure à 15, soit le double. Le chemin à parcourir est encore plus énorme lorsqu'on voit qu'en Europe par exemple ce ratio est de 60 à 75 infirmiers pour 10.000 habitants.

Même dans une optique minimale, le ministre de la Santé, Houcine El Ouardi,  estime le déficit actuel à 12.000 infirmiers pour une première mise à niveau de notre système de santé. Avec l’efficacité qu’on lui connaît, il a décidé d’ouvrir la porte du concours de recrutement d'infirmiers aux diplômés des écoles du secteur privé. Mais il avait sous-estimé la réaction des syndicats qui tous, rejettent cette décision, et ce par solidarité avec les infirmiers diplômés du secteur public et actuellement en activité.

Comment comprendre une telle attitude? La Constitution donne des chances égales à tous les Marocains sans discrimination; aucune faveur n’est faite aux diplômés du secteur privé qui doivent passer les concours de recrutement; les écoles du public ne peuvent pas former rapidement les 12.000 infirmiers nécessaires; les écoles privées concernées sont des écoles accréditées par l’État et leur diplômes doivent être validés, et de plus, toutes les commissions qui se sont penchées sur la réforme de l’Éducation nationale ont conclu que les écoles privées doivent participer à l’offre de formation au moins de l’ordre de 20%...

Mais aucun élément dans cette longue liste ne dérange, ni nos syndicats ni les infirmiers actuels, qui redoutent en réalité l’affaiblissement de leur pouvoir de pression sur l’administration de la Santé, qui découlerait de l’embauche de nouveaux infirmiers et infirmières venant du privé.

Si les syndicats ont certainement un rôle important dans la protection des droits des travailleurs, cela ne doit pas se limiter seulement à la défense de ceux qui ont déjà un emploi.

L’ouverture du marché du travail à tous les citoyens et les besoins des services rendus à la population doivent rester au-dessus des considérations personnelles d’une partie de leurs membres.